Sie suchen einen NEUEN Job? Da sind Sie nicht allein!

Auf der Suche nach einem Job, wie 50 % der Angestellten in Deutschland

Jeder zweite Angestellte informiert sich regelmäßig über neue Stellen. 25 Prozent sind latent suchend und würden bei einem guten Angebot den Job wechseln. Gleichzeitig können sich über 60 Prozent vorstellen, bei einem Jobwechsel eine Personalvermittlung zu beauftragen. Das sind die zentralen Ergebnisse der Studie „Barometer Personalvermittlung 2021 – Wachstumspotenziale für ein modernes Recruiting“, die bereits zum zweiten Mal einen 360-Grad-Blick auf die Personalvermittlungsbranche wirft. 

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Selbstverständlich KOSTENLOS!

Qualität vor Quantität bei der Personalvermittlung 

Das perfekte Match ist für Unternehmen und Kandidaten bei der Beauftragung eines Personalvermittlungsunternehmens gleichermaßen entscheidend. Mit über 98 Prozent Zustimmung wünschen sich Unternehmen passgenaue Kandidatenprofile. An zweiter Stelle legen sie Wert auf die passenden Soft Skills. Die Kandidaten erwarten in erster Linie, dass Personalvermittler auf ihre individuellen Wünsche hinsichtlich Aufgaben, Gehalt und flexiblen Arbeitszeiten eingehen. Im Vergleich zur Befragung im vergangenen Jahr wünschen sich Kandidaten 2021 mehr Betreuung und Unterstützung von ihren Personalvermittlern im gesamten Recruiting-Prozess. 

Seid 17 Jahren bringen wir passgenau und erfolgreich Arbeitnehmer und Arbeitgeber zusammen, wir sind gerne auf Sie da. Bei uns erhalten Sie Unterstützung bei der Erstellung Ihrer Bewerbungsunterlagen, Tipps aus der Praxis für Ihre berufliche Zukunft und Weiterentwicklung.

Rufen Sie uns an unter der Telefonnummer 030 76 76 81 13 und vereinbaren Sie einen Termin für Ihre persönliche Personalvermittlung.

Quellenangabe:Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister e.V. (BAP)

Wir suchen EUCH als Verstärkung!

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